Ứng dụng Blockchain hỗ trợ 3.000 lao động nữ giúp việc gia đình

20-11-2020
Nền tảng Blockchain mục tiêu bảo vệ quyền lợi của 3.000 lao động giúp việc gia đình tại Hà Nội, TP HCM, Hải Phòng và Đà Nẵng.

Ngày 23/1, Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác và ra mắt dự án “Ứng dụng công nghệ Blockchain trong việc giải quyết các vấn đề của người lao động” đã được tổ chức tại Hà Nội.

Dự án xây dựng và thử nghiệm nền tảng Blockchain, tích hợp giải pháp quản lý thông tin định danh kỹ thuật số (digital identity information management) và công nghệ hợp đồng thông minh (smart contract) trong 14 – 16 tháng đầu, sau đó mở rộng ứng dụng Blockchain cho toàn hệ thống của JupViec.vn từ quý II năm 2020, hướng tới giảm thiểu vi phạm quyền lao động với lao động giúp việc nhà.

Đại diện JupViec.vn, Quỹ châu Á và IBL ký kết thỏa thuận dự án Ứng dụng công nghệ Blockchain trong việc giải quyết các vấn đề của người lao động. Ảnh: JupViec.

Từ trái qua, đại diện JupViec.vn, Quỹ châu Á và IBL ký kết thỏa thuận dự án “Ứng dụng công nghệ Blockchain trong việc giải quyết các vấn đề của người lao động”

Dự án do Văn phòng Quyền lao động thuộc Bộ Ngoại giao Mỹ, Quỹ châu Á (The Asia Foundation), Công ty Cổ phần Phát triển Dịch vụ Nhà sạch HMC (JupViec.vn) và Công ty TNHH Infinity Blockchain Labs (IBL) phối hợp thực hiện.

Ở Việt Nam, đời sống các gia đình, nhất là tại các đô thị ngày càng được cải thiện. Nhu cầu lao động giúp việc gia đình ngày càng gia tăng. Một số nghiên cứu gần đây cho thấy, lao động giúp việc gia đình tại Việt Nam đa số là phụ nữ di cư từ nông thôn ra thành thị, có trình độ học vấn khá thấp. Nhiều người chưa được đào tạo kỹ năng, thiếu tính chuyên nghiệp, quyền và lợi ích chưa được đảm bảo.

“Khi tình trạng việc làm bấp bênh và tạm thời ngày càng gia tăng, chúng ta có xu hướng tìm hiểu cách mà công nghệ hỗ trợ người lao động, nhất là lao động trong khu vực phi chính thức có được công việc an toàn và đảm bảo hơn”, ông Michael DiGregorio – Trưởng Đại diện Văn phòng Quỹ châu Á tại Việt Nam cho hay.

Một trong những giải pháp nhằm giải quyết các vấn đề này là công nghệ Blockchain, được kỳ vọng góp phần thúc đẩy sự tuân thủ quy định pháp luật, tăng cường tính minh bạch, chứng thực hồ sơ lý lịch của người lao động, giảm nguy cơ bị hoãn trả lương hoặc trả lương không đúng như hợp đồng…

Theo ông Đỗ Văn Long, Giám đốc Chiến lược vùng IBL, công nghệ Blockchain được xem là ứng cử viên xây dựng nền tảng thông tin minh bạch, an toàn và bảo mật trên mạng máy tính. Blockchain tạo môi trường trao đổi thông tin tin cậy, tiết kiệm thời gian xử lý trung gian, dữ liệu khi được cập nhật vào hệ thống cần sự đồng thuận của các thành viên tham gia, không dễ bị chỉnh sửa hoặc giả mạo.

Nhờ những đặc điểm trên, công nghệ Blockchain cho phép ghi lại thời gian làm việc của người lao động một cách minh bạch, giúp họ nhận được tiền công tương xứng, công bằng. Dựa trên lịch sử làm việc của lao động phổ thông, giúp việc nhà, hệ thống giúp người lao động chứng minh khả năng thu nhập để tiếp cận những khoản vay tiêu dùng, dịch vụ tài chính cá nhân khi cần. Điều này cũng mở ra tiềm năng kết nối hạ tầng Blockchain và lịch sử làm việc của người lao động với các dịch vụ liên quan.

Giải pháp digital tdentity trên nền tảng Blockchain cho phép các lao động nữ của JupViec.vn đánh giá chủ sử dụng lao động, báo cáo các trường hợp vi phạm hợp đồng một cách nhanh chóng, hiệu quả. Chức năng này cũng cho phép lao động giúp việc sở hữu, quản lý và sử dụng hồ sơ thông tin và dữ liệu cá nhân của họ một cách tự động, liên tục trên nền tảng Blockchain.

Theo đó, người giúp việc có thể sử dụng các thông tin trong hồ sơ cá nhân (như kinh nghiệm, kỹ năng, trình độ và các lớp đào tạo đã tham gia, mức lương…) nhằm thỏa thuận với chủ sử dụng lao động về hợp đồng để có điều khoản về lương và điều kiện lao động tương xứng.

Ngoài ra, công nghệ Blockchain mang tới giải pháp hợp đồng thông minh (smart contract) tăng cường bảo vệ quyền của người lao động. Ví dụ, tiền lương tự động chuyển cho người lao động khi hoàn thành công việc theo hợp đồng thống nhất giữa hai bên. Giải pháp này giúp tránh tình trạng chậm trễ hoặc giảm trừ lương mà không có sự đồng thuận của người lao động.

Theo Vnexpress


TIN TỨC KHÁC

Thị trường điện toán đám mây 133 triệu USD, doanh nghiệp Việt mới chiếm 20% thị phần

20-11-2020

IoT là gì? Mạng lưới vạn vật kết nối là gì?

20-11-2020

Vai trò của IoT trong hệ sinh thái công nghiệp Logistics

20-11-2020

Xí nghiệp tư doanh Thuận Lợi

Thuan Loi Private Enterprise

Kết nối với chúng tôi:
  • 0912.125.165 - 0907.411.866
  • contact@thuanloi.com.vn
  • www.thuanloi.com.vn
  • Thông tin liên hệ
    Địa chỉ: Khu Hạ thị trấn Kẻ Sặt Huyện Bình Giang Tỉnh Hải Dương
    Điện thoại: 03203.777240
  • ĐĂNG KÝ KINH DOANH
    Giấy phép kinh doanh số 0800056925 do sở kế hoạch và đầu tư tỉnh Hải Dương cấp
  • NGƯỜI ĐẠI DIỆN
    PHẠM QUANG THỜI
    Chủ doanh nghiệp


Văn phòng đại diện Hà Nội: Số 1 Ngách 31 ngõ 298 Đường Ngọc Hồi, Thanh Trì, Hà Nội
Điện thoại: 0907.411.866 | Email: contact@thuanloi.com | Website: https://www.thuanloi.com.vn